WISTERIAでございます。
どうにか気力が復活しました(^◇^;)
精神的にも「最悪の状態」からは脱し、
年末に向けてぼちぼち頑張りたいと思います。
個人的には、年末のゴタゴタも
精神的に削られることが多く、日常生活でも
「もうひと山」
ありそうな気はしますが、どうにか
乗り切って続けていければ。
本日は軽くeFootballの話題。
開幕延期に伴う
「eFootballポイント期限問題」
が先週解決。無事期限延長されましたが、
その「延長期間」により見えてくる
「KONAMIの開幕見積もり」
について、考察していきたいと思います。
前回の記事も動画にしました。
多少加筆されているところもありますので、
ブログを読んでいただいた方にも
ぜひご覧いただきたいと思います(^ ^)
FIFA 「ヒーロー」ダヴィド・ジノラ紹介
eFootball 11/22〜新イベント「National Teams」
eFootball 公式HPの異変「iOSなどの文言が…」
eFootball 公式HP続報＆「ウイイレ2021再稼働格差」問題
WISのブログ、始めます。
Table of Contents
「eFootballポイント期限延長」考察
無事１１月中に延長されました
なかなかお知らせが来なかったので
若干ヒヤヒヤしましたが（笑）、
無事期限延長していただけました(^ ^)
期限延長の期間が…
長っ！（苦笑）
11/25時点で残り187日。
５月３１日（５月末）
が新しい期限となりました(^ ^)
そして、段階的に貰っていたため
有効期限がバラバラだったものが、
これを見る限りは一切合切ごちゃ混ぜにして、
一括で５月３１日までということに
なるんでしょうか。
受け取り箱に１ヶ月分貯めておいて、
できる限り有効期限を遅くしていた
私の努力が…（苦笑）。
まぁそれはともかく、随分と幅をとった
日程である、とは言えるでしょう。
期限に見る開幕の「来春」とは
これにより、KONAMIさんが
延期した
「2022年春」
というものが、具体的にどのあたりを
指しているのか、が、透けて見えます。
一般の日本人が考える
「春」
というのは、おそらく３月から５月。
２月や６月では、流石に違和感があります(^_^;)
この間で開幕があるとして…
ものすごくざっくり書くと
（いい加減ですみませんm(_ _)m）
３月から５月の日程がこんな感じ。
基本的には木曜リリース、
大きな休みの前には出したい
という意識が働くはずです。なので、
この間の大きな休み（社会人には
関係ないこともありますが）を考えると
上の２つが当てはまります。
５月開幕、ということにしてしまうと、
eFootballポイントの期限までが短く、
我々が慌てて使わざるを得ない状態に
なってしまいますので、ここを
ターゲットにするというのは厳しい。
そして、「2022」として出すなら、
５月末にはヨーロッパサッカーの
シーズンが終わってしまうので（苦笑）、
さすがにそこまでは引っ張れないでしょう。
すると、３月中旬と４月中旬
という目標が浮かんできますねぇ。
しかし、せっかく「来春」と
期限に余裕・幅を持たせている
わけですから、開発の進み具合によって…
第１目標：３月中旬
第２目標：４月中旬〜下旬
最悪の場合のリミット：５月中旬
というような腹積もりで
臨んでいるのではないかと考えます。
個人的には、４月のGW前までの発売が
リミットだとは考えており（まぁ、
GWというのも日本だけの要因なんですが）、
それ以上引っ張ってしまうとさすがに
再炎上しかねません(^◇^;)
そして、GW直前というのも、KONAMIさんは
ホワイト企業（笑）ですので、運営さんも
長期休業に入り、何か不具合があったときに
対応が難しくなってしまいます。
ズバリ予想！「eFootball 2022」開幕日は…
となると、実質的なリミット・開幕日
を私WISTERIAがズバリ占いますと…
「４月１４日」
くらいになるのではないでしょうか。
当たるも八卦、当たらぬも八卦（笑）。
来春、笑って開幕を迎えたいものです。
個人的には、最悪「2023」までの延期も
視野に入れてはおりますが…(^◇^;)
あとがき
「情報を小出しにする」
と心に決めた関係で、
「今週のイベント」
は次回とさせていただきます。
ずるずる遅れちゃいますな(^◇^;)
FIFAの「ブラックフライデー」
については、今年はパックやイベントが
ダラダラと週末週明けにかけて続いていて、
どこまでをブラックフライデーの
イベントに括るか、若干曖昧な感じがして
編集に悩んでおります。まぁ、
悩むだけのタレントは獲得しました(^ ^)
近日公開、お楽しみに。
復活・再稼働する「ウイイレアプリ」の
情報をどこまで追うか、についても検討中。
忙しくなるので、スルーする可能性もあります。
ご要望があれば、検討します(^◇^;)
それでは、また。
To Be Continued…
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